¿Cómo convertimos una simple capacitación

en una experiencia inolvidable de aprendizaje

para los participantes?

En este libro te muestra de manera práctica el secreto para realizar capacitaciones que conecten con el cerebro y el corazón de tus participantes, creando un puente entre el mercado de capacitación corporativa y la neurociencia educativa.


Ciclo profesional de capacitación corporativa.

Fundamentos de educación

Aprenderás técnicas basadas en neurociencia

Diseño instruccional y evaluación


¿Para quién es este libro?


  • Eres coach, entrenador o un profesional que necesita capacitar.
  • Entrenas por experiencia, pero no porque te has educado en capacitación corporativa.
  • Tienes dificultad para estructurar el material de manera lógica y coherente.
  • Necesitas conocer un proceso sistematizado y profesional para capacitar.
  • Tienes dudas sobre cómo promocionar sus capacitaciones de manera efectiva.
  • Deseas causar el mayor impacto posible en tus entrenamientos.
  • No aplicas ningún diseño instruccional específico en tus capacitaciones.
  • No conoces cómo hacer una evaluación profesional del resultado de un entrenamiento.
  • Quieres volverte un experto en capacitaciones o mejorar tus habilidades.


¿Qué obtendrás con este libro?



Capacitación corporativa
+
neurociencia educativa
=
Innovación




  • Acceso inmediato e ilimitado al contenido.
  • Actualizaciones permanentes del contenido.
  • 400 páginas de puro contenido de valor en formato PDF.
  • Ejercicios prácticos en cada capítulo.
  • 5 módulos que te enseñará a capacitar de 0 a 100.
  • Toda la logistica de planificación y ejecución de un entrenamiento.
  • Plantillas dentro del libro para organizar tus entrenamientos.
  • Todo un sistema para aprender a capacitar de forma extraordinaria.
  • ÚNICO libro que enseña neuroeducación a entrenadores.


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Algunos de los testimonios de las personas que han comprado otros de mis libros


Esta obra es un programa completo dividido en 5 niveles de conocimiento, los cuales son requeridos para llegar al nivel de un neuro-entrenador.

Módulos


MÓDULO 1: Las bases del entrenamiento corporativo


Aprenderás las bases del entrenamiento corporativo y la estructura esencial de una capacitación. Asimismo comprenderás las tendencias del sector, habilidades básicas, el rol de un entrenador, las 3 dimensiones de aprendizaje y diferenciar bien la importancia de dividir bien la estructura del contenido y del proceso de una capacitación.


Resultado

  • Comprender las bases fundamentales del entrenamiento corporativo.
  • Aprender la estructura esencial de una capacitación efectiva.
  • Conocer las tendencias actuales en el sector.
  • Saber aplicar las 3 dimensiones de aprendizaje.
  • Dividir adecuadamente la estructura del contenido y del proceso de una capacitación.


MÓDULO 2: Fundamentos de educación y neurociencia educativa


Desarrollarás las condiciones ideales de aprendizaje de un adulto bajo los principios de andragogía, los fundamentos de educación más relevantes para capacitar y cómo la neuroeducación se diferencia de la educación tradicional


Resultado


  • Comprender los principios de la andragogía (aprendizaje en adultos).
  • Desarrollar habilidades para diseñar experiencias de aprendizaje efectivas.
  • Aprender a aplicar los conceptos de neuroeducación
  • Distinguir claramente entre educación tradicional y neuroeducación.
  • Implementar estrategias prácticas basadas en la neurociencia.


MÓDULO 3: Las 10 habilidades que seducen el cerebro de tus participantes


Conocerás bien los principios de neuroeducación y las 10 habilidades complejas de un neuro entrenador: evocar emociones, novedad para ganarse la atención, oratoria, persuasión, storytelling, inteligencia emocional, lenguaje corporal, creación de presentaciones Power Points impactantes y coaching. Conocerás cómo impactar el cerebro dejar una huella en tus participantes aplicando neuroeducación.


Resultado


  • Aplicar estrategias efectivas para captar y mantener la atención.
  • Aprender a evocar emociones en sus entrenamientos.
  • Fortalecer sus habilidades de oratoria y comuniación.
  • Dominar el arte del storytelling.
  • Desarrollar su inteligencia emocional, lo que les permitirá leer las emociones.
  • Aprender a utilizar el lenguaje corporal de manera efectiva.
  • Adquirir habilidades para diseñar presentaciones de PowerPoint impactantes.
  • Conocer técnicas de persuasión que les ayudarán a influir positivamente.
  • Conocer técnicas de persuasión que les ayudarán a influir positivamente.
  • Comprender cómo dejar una huella en el cerebro de sus participantes.

MÓDULO 4: Las 4 oportunidades para conectar con el cerebro límbico:


Sabrás implementar la estructura de un neuro entrenamiento corporativo con una apertura impactante, ejecución de actividades y dinámicas con propósito, desarrollo del momento límbico (el momento más impactante de tu capacitación) y crear un cierre inolvidable.


Resultado


  • Asegurar que cada sesión tenga un flujo lógico y atractivo.
  • Desarrollar habilidades para crear aperturas impactantes.
  • Conocer cómo diseñar y ejecutar actividades y dinámicas.
  • Usar efectivamente el Storytelling.
  • Crear el punto culminante de la capacitación que genera emociones profundas.
  • Dominar las técnicas para crear un cierre inolvidable.



MÓDULO 5: El ciclo profesional del neuro-entrenamiento corporativo


Vas a adquirir la capacidad de implementar los pasos del ciclo profesional del neuro-entrenamiento corporativo basado en los mejores modelos instruccionales, combinado con neurociencia educativa. Adicionalmente, aprenderás a aplicar la mejor metodología de evaluación de resultados de un entrenamiento antes, durante y después de la ejecución de tu capacitación.


Resultado


  • Adquirir una comprensión profunda del ciclo profesional de neuroentrenamiento.
  • Aprender a combinar los mejores modelos instruccionales con principios de neurociencia educativa
  • Aplicar metodologías de evaluación de resultados antes, durante y después de la capacitación.
  • Alinear las capacitaciones con los objetivos estratégicos de la organización
  • Crear el punto culminante de la capacitación que genera emociones profundas.
  • Dominar las técnicas para crear un cierre inolvidable.


Garantía

¡Devolución del 100% de tu dinero si sientes que el libro no te aporta valor!

Importante


En este libro, Rickelvis Valerio, políglota, coach y entrenador corporativo internacional de empresas Fortune 500, te muestra de manera práctica el secreto para realizar capacitaciones que conecten con el cerebro y el corazón de tus participantes, creando un puente entre el mercado de capacitación corporativa y la neurociencia educativa.


No importa en qué etapa de tu carrera como entrenador te encuentres, su promesa para ti con este libro es convertirte en uno de los diamantes más cotizados del mercado de capacitación corporativa, con amplios conocimientos sobre neuroeducación, el fundamentos de educación, habilidades complejas y los pasos del ciclo profesional de capacitación corporativa.


Si alguna vez has soñado con crear capacitaciones extraordinarias, conectar emocionalmente con tus participantes, dejar un legado, ser recordado a través del tiempo y escalar a un nivel más alto en tu carrera profesional, convertirte en un neuro-entrenador será el paso más importante para iniciar esa gran transformación que sin duda alguna, cambiará tu vida.



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Rickelvis Valerio


ESCRITOR BEST SELLER
POLÍGLOTA
NEUROEDUCADOR
CONFERENCISTA


Rickelvis Valerio es un escritor best seller, consultor neurolingüístico especializado en neurociencias aplicadas a la educación y al aprendizaje de idiomas, entrenador internacional, conferencista y hiperpolíglota con dominio de 6 idiomas.


Es un profesional con reconocimientos nacionales e internacionales. Con más de 14 años de experiencia, también ha sido entrenador internacional para empresas Fortune 500 como Hewlett Packard (HP) y Whirlpool Corporation realizando capacitaciones. corporativas en 13 países en el Caribe y Suramérica.


Fue considerado por la revista Forbes RD cómo una de las 30 promesas de negocios del 2017 y es frecuentemente invitado a conferencias, charlas y programas de TV y canales digitales.


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